Ce modèle unique est un site web HTML5 réactif et compatible avec la rétine, avec une mise en page en grille.
#### [Version WordPress ici](https://themeforest.net/item/huntington-responsive-portfolio-wordpress-theme/11458505)
#### [Version Drupal ici](https://themeforest.net/item/huntington-portfolio-drupal-theme/11725006)
## Caractéristiques
– Pages HTML5 / CSS3 valides
– Parfaitement réactif
– Compatible avec la rétine
– Compatible avec tous les navigateurs – testé sur IE 9,10,11; Firefox; Safari; Chrome et Opera.
– Bien formaté et commenté, donc il devrait être facile à adapter et à étendre
– Site Web multipage comprend :
– Portfolio filtrable (+ Page de détail chargée via Ajax)
– [Index alternatif](http://www.ppp-templates.de/ht/index-alternative.html) avec marges
– Services
– À propos
– Page de détail du projet séparée
– Galerie
– Page vidéo
– Diaporama
– Blog (+ Page de publication séparée)
– Contact
– Formulaire de contact ajax fonctionnant avec validation et script mailer PHP fonctionnel
– Icônes compatibles avec la rétine de la démo plus des icônes supplémentaires (environ 70 sont inclus)
– Feuille de style personnalisée pour l’impression
– Documentation incluse
## Mises à jour
– Mars 2015 – Version initiale
## Documentation / Support
Une documentation est incluse et le code source est correctement commenté et formaté, donc vous ne devriez pas avoir de problème à travailler avec cet élément.
**Si vous avez besoin d’assistance**, veuillez soumettre un ticket sur [notre forum d’assistance](http://weibergmedia.ticksy.com). Veuillez inclure le nom du modèle, l’URL du site web et des informations détaillées sur votre problème. Vous pouvez vous attendre à une réponse dans les 48 heures en semaine, en fonction du nombre de demandes en attente.
## Crédits
Les images de maquette ont été fournies gracieusement par [GrafAS](https://graphicriver.net/user/GrafAS/portfolio).
Le logo et toutes les images ne sont **pas** inclus, mais peuvent être achetés. Je vous enverrai les liens par e-mail sur demande.
[](http://www.weibergmedia.com)